أرني الخطة.
يميل إلى الوضوح، النظام، الخطوات، الاستقرار والتفاصيل.
البرنامج الاحترافي B.A.N.K. في الكويت من 17-19 أكتوبر 2026
3 أيام من التدريب والتطبيق العملي على منهجية B.A.N.K. لتفهم عملاءك، موظفيك، فريقك وعلاقاتك بصورة أعمق… وتعرف متى تستخدم الخطة، ومتى تختصر إلى النتيجة، ومتى تبني الثقة، ومتى تقدم الدليل.
الاستثمار في البرنامج
خصم 50 د.ك لأول 5 مشتركين

د. إيهاب عرابي
الرئيس التنفيذي للأكاديمية الدولية للتطوير والتكنولوجيا
3 أيام تدريب عملي • تقييم BANKCODE • أدوات ومواد تطبيقية • شهادات • متابعة
منهجية ظهرت في سياقات تعليمية وتجارية وإعلامية وبحثية عالمية










تشير الأسماء والشعارات إلى سياقات تقديم أو استخدام أو تغطية أو بحث مرتبطة بمنهجية B.A.N.K. ولا تعني اعتماد الجهات المذكورة للبرنامج الحالي في الكويت.
التحول الجوهري
المشكلة أنك لا تعرف دائمًا اللغة التي يحتاج الشخص أمامك أن يسمعها.
تخيل أنك تدخل اجتماعًا مع عميل جديد ولا يكون أول سؤال في ذهنك:
وتدخل اجتماعًا مع فريقك وأنت تعرف أن الشخص الذي يحتاج النظام والتفاصيل لا يُدار بالطريقة نفسها التي يحتاج بها آخر إلى الحرية والنتيجة.
وتدخل نقاشًا مهمًا وأنت أكثر قدرة على التمييز بين:
تخيل أن يصبح لديك «نظام» بدل التخمين.
ليس سحرًا.
وليس قراءة أفكار.
ولا حكمًا سريعًا على الأشخاص.
بل خريطة تساعدك على ملاحظة ما يهم الشخص أمامك، وفهم طريقته في التواصل واتخاذ القرار، ثم تعديل أسلوبك وفقًا لذلك.
المشكلة الحقيقية
تعطي العميل عشرات التفاصيل بينما هو يريد معرفة النتيجة.
تحدث شخصًا عن السرعة والفرصة بينما ما يحتاجه هو خطة واضحة.
تحاول إقناع شخص بالمنطق بينما هو لم يشعر بعد بالثقة.
وتعتمد على الحماس مع شخص يسأل: «أين البيانات؟ وما الدليل؟»
ولهذا فالفكرة ليست: كيف أصبح متحدثًا أفضل؟ بل: كيف أصبح أكثر قدرة على فهم الشخص الذي أتحدث إليه؟
لغات القرار الأربع
أرني الخطة.
يميل إلى الوضوح، النظام، الخطوات، الاستقرار والتفاصيل.
أرني النتيجة.
ينجذب إلى السرعة، الحركة، الفرص، الإنجاز والتميز.
دعني أشعر بالثقة.
يهتم بالعلاقة، الدعم، الأصالة، المعنى والجانب الإنساني.
أعطني الدليل.
يبحث عن المنطق، الخبرة، البيانات، التحليل والدقة.
الجميع لديه الأكواد الأربعة… لكن ترتيبها يختلف.
وهنا تبدأ القراءة الأعمق.
تجربة الـ 90 ثانية
ليس الهدف أن تصدر حكمًا كاملًا على إنسان خلال دقيقة ونصف. لكن عندما تتدرب على B.A.N.K. تبدأ في ملاحظة:
وبدل أن تبدأ كل محادثة وكأنها تجربة جديدة…
تبدأ ومعك خريطة.
ماذا يتغيّر؟
تبدأ في فهم لماذا يقتنع عميل بالتفاصيل، بينما يشعر آخر أنها إطالة. وتصبح أكثر وعيًا بمتى: تشرح. تختصر. تطمئن. تقدم الدليل.
تتوقف عن افتراض أن الحافز نفسه سيحرّك الجميع. وتبدأ في فهم لماذا يحتاج شخص إلى تعليمات واضحة، وآخر إلى استقلالية أكبر، وثالث إلى علاقة وثقة.
تبدأ في اختيار الطريقة التي تقدم بها القرار بدل الاكتفاء بإصدار القرار.
تفهم بصورة أفضل ما الذي يبحث عنه العميل في المحادثة، وما الذي قد يزيد مقاومته.
تبدأ في إدراك أن الاختلاف في رد الفعل لا يعني بالضرورة سوء النية… بل قد يكون اختلافًا في القيم وطريقة استقبال الرسالة.
الهدف النهائي: فهم أسرع وأعمق للشخص أمامك، تواصل أوضح، ثقة أعلى، وإدارة أقوى للمحادثات والقرارات المهمة.
ليس كورسًا نظريًا
3 أيام
7 ساعات يوميًا
21 ساعة من التدريب المباشر والتطبيق.
لن تجلس فقط لتسمع تعريفات عن الشخصيات. الهدف هو أن تتعلم كيف تنقل المعرفة إلى:
منهج 3 أيام
اليوم الأول
ستبدأ بفهم منهجية B.A.N.K. والأكواد الأربعة:
BlueprintActionNurturingKnowledge
وتبدأ في التعرف على:
وستعمل أيضًا على فهم BANKCODE الخاص بك.
اليوم الثاني
ستنتقل من: «أنا عرفت النمط» إلى: «ماذا أقول الآن؟»
كيف تغيّر:
بحسب الشخص أمامك.
اليوم الثالث
تطبيق B.A.N.K. في مواقف حقيقية مثل:
منظومة كاملة
بل على منظومة تساعدك على الاستمرار في التطبيق بعد انتهاء البرنامج.
لتبدأ بفهم ترتيب أكوادك أنت.
حتى ترى كيف تظهر الأكواد الأربعة في طريقتك في التفكير والتواصل.
لتعمل على التمارين والحالات أثناء التدريب.
تساعدك في التطبيق والتذكر.
للرجوع إلى المفاهيم والأدوات بعد البرنامج.
لتستطيع مراجعة المحتوى بعد انتهاء الأيام الثلاثة.
لتستمر في التطبيق مع المشاركين بعد البرنامج.
لدعم نقل ما تعلمته إلى مواقفك الواقعية.
والأهم… أنك لا تخرج بمعلومات فقط.
بل بخريطة تستطيع استخدامها كلما جلست أمام إنسان جديد.
دليل دولي
B.A.N.K. لم تبقَ مجرد فكرة داخل قاعات التدريب، بل ظهرت عبر سياقات تعليمية وتجارية وإعلامية وبحثية دولية.

قُدّمت منهجية B.A.N.K. في Harvard University ضمن محاضرات وعروض قدّمتها مؤسسة المنهجية Cheri Tree، كما تشير مواد Codebreaker المنشورة إلى تقديمها في سياقات تعليمية بجامعة Harvard.
المصدر
وفق المواد الرسمية المنشورة من Codebreaker، استُخدمت منهجية B.A.N.K. من فرق مبيعات في شركات كبرى من بينها Google، كما تشير سجلات أخرى إلى دعوة Cheri Tree للتقديم في Google.
المصدر
تناولت Forbes.com منهجية B.A.N.K. بالاسم في مقال عن مستقبل المبيعات والذكاء الاصطناعي، وناقش المقال كيف يرتبط فهم شخصية العميل وقيمه ودوافعه بطريقة التواصل والبيع.
المصدر
أجرى د. Ryan T. Howell، أستاذ علم النفس والإحصاء المشارك في San Francisco State University آنذاك، سلسلة من الدراسات لاختبار بنية وموثوقية وصلاحية واستخدام تقييم B.A.N.K. في سياق سلوك الشراء. وتصف مواد Codebreaker النتائج بأنها دعمت قدرة التقييم على التنبؤ بسلوك الشراء.
المصدرB.A.N.K. ليست مجرد طريقة لتصنيف الشخصيات، بل منهجية صُممت لفهم القيم التي تؤثر في طريقة الناس في التواصل واتخاذ القرار — ثم تحويل هذا الفهم إلى أسلوب عملي في التعامل معهم.
الإشارات السابقة تتعلق بالتقديم أو الاستخدام أو التغطية أو البحث المرتبط بمنهجية B.A.N.K. ولا تعني اعتماد Harvard University أو Google أو Forbes أو San Francisco State University للبرنامج التدريبي الحالي في الكويت.
الشهادات
يحصل المشاركون على شهادات تعزز قيمة التجربة التدريبية.
من المعهد الدولي الكويتي المعتمد من التطبيقي وديوان الخدمة المدنية
من الولايات المتحدة الأمريكية
متاحة برسوم إضافية
لمن هذا البرنامج
قد تكون تفكر الآن…
ممتاز. البرنامج ليس عن تعليمك كيف تكون اجتماعيًا. بل عن زيادة قدرتك على اختيار أسلوبك بحسب الشخص أمامك بدل الاعتماد فقط على أسلوبك الطبيعي.
B.A.N.K. هنا تُستخدم من زاوية عملية مرتبطة بالقيم، لغة التواصل واتخاذ القرار، وليس فقط إعطاء الشخص وصفًا عن شخصيته.
ولهذا البرنامج مكثف: 3 أيام. 7 ساعات يوميًا. والتركيز على الممارسة وليس على ملء الوقت بالمعلومات.
هذا هو سبب وجود: التقييم، الـWorkbook، الأدوات، البطاقات، التمارين، التطبيقات الواقعية، التسجيلات، المتابعة.
تطبيق عملي
دعني أوضح لك الخطة والخطوات وما الذي سيحدث في كل مرحلة.
دعني أريك النتيجة وكيف يمكنك الوصول إليها بأسرع طريقة.
الأهم أن تكون مرتاحًا وتشعر أن هناك دعمًا حقيقيًا معك.
دعني أوضح لك المنهجية والمنطق والبيانات التي تقف خلفها.
نفس العرض.
لكن نقطة البداية مختلفة.
وهنا تبدأ قوة B.A.N.K.

15+
عاماً خبرة
من سيقودك خلال هذه التجربة؟
الرئيس التنفيذي للأكاديمية الدولية للتطوير والتكنولوجيا
خبير التدريب المعتمد في منهجية B.A.N.K في الوطن العربي
يمتلك الدكتور إيهاب عرابي خبرة تمتد لأكثر من 15 عاماً في مجالات التدريب، التوجيه المهني والشخصي، والتطوير التنظيمي في منطقة الشرق الأوسط.
قاد وقدم برامج تدريبية مؤثرة للجهات الحكومية، الوزارات، المؤسسات الخاصة، القيادات، رواد الأعمال، وفرق العمل، جامعاً بين الخبرة الأكاديمية، التطبيق العملي، وفهم عميق للسلوك الإنساني.
لكن ما يميز الدكتور إيهاب عرابي ليس كثرة الشهادات فقط... بل قدرته على تحويل علم الشخصيات إلى أداة عملية تساعدك على البيع، القيادة، التأثير، وبناء علاقات أقوى في الواقع.
تجارب المشاركين
شاهد كيف يتحدث المشاركون عن تجربتهم
التغيير الحقيقي لا يظهر في التعريفات والنظريات، بل في الطريقة التي يبدأ بها الشخص في رؤية العملاء، الفريق والعلاقات بعد أن يفهم لغة القرار بصورة مختلفة.
اسحب أفقيًا لعرض كل الفيديوهات ←
عرض البرنامج
سعر البرنامج
150 د.ك
عرض خاص لأول 5 مشتركين
خصم 50 د.ك
100 د.ك فقط
بعد اكتمال أول 5 حجوزات يعود السعر إلى 150 د.ك.
الزر ينقلك مباشرة إلى صفحة الدفع.
موقع التدريب داخل الكويت سيتم إرساله للمسجلين بعد اعتماده نهائيًا.
إعادة تأطير القيمة
اشترِ طريقة مختلفة للنظر إلى البشر.
بعد البرنامج، الهدف ليس أن تقول: «أنا حضرت B.A.N.K.»
الهدف أن تدخل محادثة وتبدأ تلقائيًا في التفكير:
علم لفهم الناس وكيف يتخذون قراراتهم، ثم نظام لتطبيق هذا الفهم في المبيعات والعلاقات والقيادة.
الأسئلة الشائعة
أمامك خياران…
أن تستمر في الدخول إلى كل عميل، موظف أو شريك جديد وتبدأ عملية الفهم من الصفر…
أو: أن تبدأ في بناء نظام يساعدك على قراءة الاختلافات بصورة أسرع والتواصل معها بوعي أكبر.
البرنامج الاحترافي B.A.N.K.
لغة القرار في البيزنس والعلاقات
لأول 5 مشتركين فقط
بعدها يعود السعر إلى 150 د.ك
3 أيام تطبيق عملي • 7 ساعات يوميًا • شهادات • تقييم شخصي • أدوات ومواد ومتابعة